Technicien.ne en Logistique d’Entreposage (TLE)

LE METIER

Le technicien en logistique d’entreposage contribue au fonctionnement optimal de l’entrepôt dans le respect des procédures de sécurité, de qualité et de protection de la santé au travail. Il organise, coordonne et contrôle au quotidien la réception, le stockage, la préparation et l’expédition des marchandises dans la zone d’entreposage dont il a la charge. Il encadre une équipe d’opérateur. Il répartit les tâches, affecte les matériels, s’assure de la disponibilité et de l’état des zones de stockage, des matériels, des engins, des outils et des équipements de protection individuelle.

 

Niveau d'accès

– Niveau 1ère expérience en logistique ou titre ou diplôme professionnel en logistique de niveau V

– Expérience significative dans le domaine de l’entreposage

– Connaissances en anglais (comprendre des conversations simples, demander des renseignements au téléphone après préparation, rédiger une courte lettre)

 

Conditions d'inscription

Pour la formation continue :

La formation doit être validée en amont par votre entreprise.

Pour les demandeurs d’emploi être inscrit à Pôle Emploi.

Pour l’alternance :

Être âgé de 16 à 30 ans pour l’apprentissage

Se préinscrire en ligne

Satisfaire aux prérequis et se présenter à l’entretien de motivation

L’admission est définitive à la signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

 

Validation

Titre de niveau européen 4 ( BAC) délivré par Le ministère du travail
Code RNCP : 1899

Durée

Durée indicative de 700 heures en centre de formation et 231 heures en entreprise, ajustable au regard du positionnement du candidat

Durée de 455 heures en apprentissage en centre de formation avec une alternance centre de formation / entreprise

 

ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES A RÉALISER EN ENTREPRISE :

Réception des marchandises, Préparation de commandes, Expédition

Suivi et Gestion du stock, approvisionnement

Organisation de l’entrepôt

Planification des tâches,

Pilotage de proximité,

Cariste

 

PROGRAMME / CONTENU

Coordonner et réguler l’activité liée aux flux de marchandises dans l’entrepôt :

– Contrôler les documents et les opérations liés aux réceptions et expéditions de marchandises en entrepôt

– Vérifier la conformité de l’implantation des marchandises, des stocks physiques et informatiques

– Veiller au respect des règles de sécurité liées aux matériels de manutention et de stockage

– Adapter au quotidien les activités liées aux flux de marchandises en entrepôt

Planifier et encadrer les activités d’une équipe d’opération en entrepôt :

– Établir le planning d’activité des opérateurs en entrepôt

– Suivre les ratios de production en entrepôt

– Encadrer une équipe d’opérateurs en entrepôt

Compétences transversales de l’emploi :

– Mettre en œuvre et faire respecter les règles de qualité et de sécurité

– Rendre compte de l’activité, des problèmes rencontrés et proposer des solutions d’amélioration

Module optionnel :

Préparation au certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

– CACES ® R489 1A, 1B, 3 et 5

 

Poursuite éventuelle d'études

Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique

DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

Chef d’équipe d’entrepôt

Responsable d’exploitation entreposage

Responsable réceptions – Responsable expéditions

Responsable préparations

Responsable ou gestionnaire des stocks ou des produits finis

Chef de quai logistique

 

Public Visé

Salarié en Alternance

Salarié en Formation Continue

Demandeur d’emploi (si financements associés)

 

LIEU(X) ET DATE(S) DE FORMATIONS

DATES :

2 rentrées par an Pour l’alternance et les demandeurs d’emploi

Entrée possible tous les semaines Pour la formation continue

 

Coût

Apprentissage et Contrat Professionnalisation :

Coût de la formation pris en charge par l’entreprise

Salarié et demandeur d’emploi :

nous consulter

Autres

Voie d’accès :

– Alternance
– Formation continue
– Demandeurs d’emploi (Insertion professionnelle)

Nos points forts :

– Evaluation Pré-formative

– Parcours de formation individualisé

– Etude de cas. Supports visuels, outils spécifiques.

– Pédagogie centrée sur les situations de travail et de gestes professionnels

– Logiciels professionnels

– Mises en situation : entrepôt école

– Documentation remise aux participants

– Accompagnement à la certification